Разделени заедно Пет идеи как да се сближат бизнесът и образованието - Капитал

Разделени заедно

Пет идеи как да се сближат бизнесът и образованието - Капитал

Компаниите все повече търсят високообразовани кадри, но или не ги намират, или не са доволни от подготовката им. И губят пари, време и ресурси, за да запълнят дупките, които оставя висшето образование у служителите. Но следят само какво се случва на изхода на висшето образование, без да се вълнуват как се чупи системата, докато студентите сa още там.
КОМЕНТАР: Тези дрязки ми изглеждат абсурдни. И какво значи "губят време и пари"? Няма как от образованието да излязат напълно готови хора. Ако и работодателите не могат да си обучават персонала, по-скоро мястото е за фирми за обучение на персонала между двете. Но работодателите не искат да платят нито лев - чакат да получат безплатно готов продукт от образователната система... Къде го има това в днешно време?

Коментари

Популярни публикации от този блог

Човекът е социален ИНДИВИД

Подадох сигнал за сеч, оказала се формално законна

V Антон Макаренко: Докуфилми, аудиокниги и филми, свързани с този голям Чоеек