Шефът на МБАЛ се направи на просяк - Rousse.dir.bg
Шефът на МБАЛ се направи на просяк - Rousse.dir.bg
КОМЕНТАР:
Като в приказката за добрия султан Харун ал Рашид. Само дето, ако един шеф е все и все, ако трябва "лично" (тази толкова обичана и възторгваща медиите и масите дума, когато се използва по отношение на шефове)... та ако трябва лично да извършва и такива проверки, то той не е добър шеф. Шефът е човекът, чиято работа е да визира, планира, организира, координира общата работата и да мотивира другите да вършат колкото може по-добре своята част, както и в екип, т.е. всеки да е наясно със задълженията и (с)вършеното от другите. В случая имаме само едно ефектно представление.
Вероятно този шеф би бил добър инспектор, контрольор, макар че според най-прогресивните и позитивни концепции за контрола, според мен и според модели като "тотално управление на качеството" (макар че вероятно има и по-модерни), контролът е по-скоро на входа, отколкото на изхода. Така че и в това отношение тази проверка не изглежда чак толкова добре.
Но откъм PR е супер и вероятно това ще остане записано със златни букви в организационните легенди и митове в тази болница, както и ще направи впечтление и може да подпомогне по-нататъшното кариерно издигане на извършителя.
КОМЕНТАР:
Като в приказката за добрия султан Харун ал Рашид. Само дето, ако един шеф е все и все, ако трябва "лично" (тази толкова обичана и възторгваща медиите и масите дума, когато се използва по отношение на шефове)... та ако трябва лично да извършва и такива проверки, то той не е добър шеф. Шефът е човекът, чиято работа е да визира, планира, организира, координира общата работата и да мотивира другите да вършат колкото може по-добре своята част, както и в екип, т.е. всеки да е наясно със задълженията и (с)вършеното от другите. В случая имаме само едно ефектно представление.
Вероятно този шеф би бил добър инспектор, контрольор, макар че според най-прогресивните и позитивни концепции за контрола, според мен и според модели като "тотално управление на качеството" (макар че вероятно има и по-модерни), контролът е по-скоро на входа, отколкото на изхода. Така че и в това отношение тази проверка не изглежда чак толкова добре.
Но откъм PR е супер и вероятно това ще остане записано със златни букви в организационните легенди и митове в тази болница, както и ще направи впечтление и може да подпомогне по-нататъшното кариерно издигане на извършителя.
Коментари
Публикуване на коментар